Saugute Zusammenarbeit

Er hat es wieder getan. Ein Buch herausgebracht. Über die Themen, die ihn am meisten umtreiben und die er auf unkonventionelle Art beschreiben kann: Wertschöpfung, Höchstleistung, Innovation. Einfach Saugute Zusammenarbeit.   Was dürfen Sie erwarten und was nicht?   Sie werden mit Blickwinkeln konfrontiert, die Ihr Denken über Organisation verändern. Sie werden auf Veränderungs-Arbeit, Führung […]

Über Bullshit – und was das eigentlich in der Arbeit verloren hat

Nicht jede Art von Arbeit hat etwas mit Wertschöpfung zu tun. Manches ist einfach nur Bullshit. Einzelne Tätigkeiten, bestimmte Stellen, komplette Branchenzweige. Carolin meint: Abschaffen! Klingt radikal? Ist es! Muss es sein, um Freiräume für Wertschöpfung und Sinnstiftung zu schaffen.

Nützlich und brandgefährlich: bottom-up Prozessgestaltung

Viele Manager verstehen, dass sie zu wenig Einblick in die Wertschöpfung haben, um Verbesserungsarbeit im Detail anzuweisen. Die Konsequenz dieser Einsicht ist die Forderung: „Die Wertschöpfung möge bitte analysieren, nachdenken und aufschreiben, wie in Zukunft besser gearbeitet wird.“ Die Prozesse sollen also „bottom-up“ verbessert werden. Im Sinne der angestrebten top-down Verbesserungsziele durch die Mitarbeiter selbst. […]